Ce qui se conçoit bien, s'enonce clairement (Nicolas Boileau)
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Formation animée par des comédiens professionnels dans un théatre parisien en intra-entreprise ou en inter-entreprises.
Public concerné : toute personne désireuse d'améliorer son expression orale devant un auditoire interne ou externe à son entreprise.
Objectif : développer la confiance en soi ainsi que l'aisance orale et comportementale par l'acquisition de techniques utilisées par l'acteur.
Lieu : théatre à Paris 8ème, 18ème ou 20ème.
Le coût du stress dépasse les 200 milliards d’euros en Europe et les conséquences humaines sont incalculables… Nous proposons de mettre à la disposition de vos collaborateurs notre approche par le théâtre et la musique. Cette technique, unique en France, est basée sur l’interaction entre le physique, l’émotionnel et le mental.
Public concerné : toute personne souhaitant mieux gérer son stress dans le cadre de sa vie professionnelle.
Objectif : identifier les facteurs de stress afin de mieux les maîtriser et savoir exploiter toutes ses potentialités grâce aux techniques utilisées par l'acteur et à des exercices de relaxation, de concentration, de pensée positive.
Lieu : dans un théâtre ou en salle spacieuse.
Public concerné : toute personne souhaitant optimiser sa présentation verbale et comportementale lors d'entretien (recrutement, réunion, clientèle...).
Objectif : prendre conscience de l'influence des systèmes de références et de valeurs sur la communication.
Acquérir et développer les attitudes, les techniques et les méthodes pour un entretien professionnel : investigation, évaluation, régulation...
Lieu : dans un théâtre ou en salle spacieuse.
Pour tous ceux qui sont amenés à diriger des équipes commerciales, adminitratives ou techniques, nous proposons une formation basée sur les outils de l'acteur avec des mises en situations sur scène afin :
* Développer les compétences relationnelles dans le groupe
* D'augmenter son charisme et son leadership
* De générer la confiance pour faciliter l'action managériale
* De découvrir son style de management
* De savoir gérer des situation conflictuelles.